Różnorodność
LexisNexis zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu. Sprzyja relacjom biznesowym z przedsiębiorstwami, w których przeważają mniejszości oraz kobiety. LexisNexis zobowiązuje się do zapewnienia środowiska pracy, w którym pracownicy i osoby ubiegające się o zatrudnienie są traktowani z szacunkiem i godnością, bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, niesprawność, narodowość, pochodzenie, stan cywilny, stan zdrowia (w tym choroby towarzyszące nowotworom), orientację seksualną, status obywatelski, wiek, status niepełnosprawnego kombatanta lub jakąkolwiek inną właściwość chronioną prawem. Zgodnie z tą polityką LexisNexis zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji lub szykan wynikających z którejkolwiek z tych chronionych prawem właściwości.